“要想扎根基層、服務(wù)群眾，首先得把黨務(wù)工作的‘根’扎深。”寇吟秋常說。她認為，打鐵還需自身硬，只有自己熟知各種黨務(wù)知識才能更好地指導(dǎo)黨支部做好黨建工作。于是，她把強化理論武裝作為首要任務(wù)，堅持通過“學(xué)習(xí)強國”、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等平臺擴展知識面，更主動積極地了解分公司的發(fā)展情況、主動深入離退休群體，將理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合，為做好黨務(wù)工作奠定堅實基礎(chǔ)。

從“實干”到“擔(dān)當”的堅守

寇吟秋負責(zé)黨務(wù)工作以來，堅持高標準、嚴要求，時時踐行優(yōu)秀黨務(wù)工作者的標準，處處體現(xiàn)著共產(chǎn)黨員的先進性。從日常黨員管理、黨務(wù)材料撰寫、宣傳報道和黨員發(fā)展等工作，總是不厭其煩、有條不紊地按原則及時辦理。以《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為支部建設(shè)基礎(chǔ)，扎實開展“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會等常規(guī)工作，充分運用線上+線下平臺，用黨員喜聞樂見的形式，推進黨紀學(xué)習(xí)教育、黨的二十大精神宣傳、強化對黨員的教育管理。

日常工作中，寇吟秋為人熱情謙和，積極組織參加各項活動，經(jīng)常與同志們進行思想碰撞，其他同志在思想、工作、生活方面遇到苦惱時，她總是樂于分享自己的經(jīng)驗，主動提供幫助。她結(jié)合分公司項目點分散、人少、事雜等困難，制定符合實際的主題黨日活動、七一建黨節(jié)等活動，她積極響應(yīng)黨建引領(lǐng)的號召，全身心投入“雙滿意”主題實踐活動中，通過實際行動，贏得上級與基層的雙重認可，進一步促進了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合與發(fā)展。

明珠物業(yè)公司特殊的機構(gòu)設(shè)置，寇吟秋作為分公司大綜合的主要負責(zé)人，不僅要處理支部黨建工作，還分管著安全、經(jīng)營等其他業(yè)務(wù)工作，寇吟秋說“也正是因為這種管理模式，讓我們的“黨建+”工作開展有了更好的群眾和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，能夠密切的聯(lián)系中心工作，真正做到了深度融合?！痹谏钊腴_展黨建引領(lǐng)減虧扭虧等主題實踐活動時，聚焦分公司節(jié)省任務(wù)目標，結(jié)合各崗位職責(zé)開展研討，形成目標清單，倒排工作計劃，明確責(zé)任目標，一步一個腳印督促落實成任務(wù)目標。

從“難點”到“亮點”的攻堅

離退休黨員服務(wù)管理室基層黨建的老大難問題，寇吟秋以黨務(wù)工作者“越是困難越向前”的擔(dān)當主動攻堅，帶著“把問題解決在一線”的決心深入離退休群體。隨著生活條件的不斷提升和其他外界因素影響，離退休黨員頻繁流動性和認證工作成了最大的困難，寇吟秋和同事建立臺賬，登記信息，無論是個人的還是退休黨員子女的，都盡可能詳細的登記造冊，為的就是無論有什么事情，都可以聯(lián)系到他們。寇吟秋還帶著同事上門為那些行動不便的老同志辦理認證服務(wù)，讓他們享受政策福利。

蘭州片區(qū)的離退休老同志遇到什么事情都愿意找“小寇”，小寇成了他們的“貼心人”，大家有什么心里話都愿意和她說，有什么困難都愿意找她幫忙，雖然老同志們平時嘮叨了些，但寇吟秋還是耐心細致的為他們解決生活中的問題。她常說“這些咱們叔叔阿姨輩的退休老同志，年輕的時候吃了不少苦，現(xiàn)在社會發(fā)展太快了，很多電腦或者手機上操作的事情，他們自己都不會做，也不是很能理解，這個時候就很需要我們的幫助。如果我們只是坐在辦公室里不去了解他們的需求，他們就真的太無助了”。每年認證工作時，寇吟秋帶著辦公室同事挨家挨戶上門認證，認真排查，從不落下一個。也正是因為她這份赤誠之心和認真負責(zé)的工作態(tài)度，蘭州片區(qū)離退休黨員同志定期組織開展座談會，離退休黨支部各項黨建工作開展的有條不紊，離退休群體的退休工資、醫(yī)療報銷等各項工作都開展的非常順利。

從事黨務(wù)工作9年，歸來仍是“少年”，寇吟秋憑借自己專業(yè)的工作能獲得了明珠物業(yè)公司“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“先進個人”等榮譽稱號。她始終懷揣高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，在黨務(wù)工作中勤勉耕耘，完成了黨支部交給的各項任務(wù)，展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的模范形象。

從“懵懂”到“歷練”的破繭

去年夏天師帶徒協(xié)議簽訂現(xiàn)場，寇吟秋不禁感慨，自己曾經(jīng)也是那個被師傅帶著走的“菜鳥”，如今也可以獨當一面挑起大梁，獨自處理分公司各項事務(wù)，還可以以師傅的身份帶領(lǐng)徒弟奔赴下一段征程?？芤髑镆运龑I(yè)的工作能力和有條不紊的工作節(jié)奏，被辦公室零零后小朋友當做“偶像”追捧，小徒弟說，“師傅寇吟秋對待支部工作一直都是兢兢業(yè)業(yè)，她腦子里有自己的工作體系，無論是工作能力還是工作態(tài)度，這是需要我慢慢學(xué)習(xí)的”?？芤髑镄χf，“自己曾經(jīng)也是那個手忙腳亂職場小白，這么多年，豐富的工作經(jīng)驗和扎實的理論知識讓我完成了從慌亂懵懂到歷練穩(wěn)重的轉(zhuǎn)變”，寇吟秋絲毫不介意將自己的工作經(jīng)驗分享給大家，而且她也希望更多的年輕人能夠熱愛自己的工作，熱愛自己的崗位。

在實際工作中，寇吟秋用心協(xié)助支部書記，嚴謹落實民主評議黨員、黨員發(fā)展、黨費會費收繳等日常工作。她把做好支部日常工作作為立足點，提前籌劃安排，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在每年的民主評議黨員工作中，嚴格按照評議程序組織開展工作，廣泛聽取黨員和黨外群眾意見，收集整理評議材料，為支部客觀、公正地對每名黨員進行綜合評議帶給了依據(jù)。在黨員發(fā)展工作中，嚴格按照組織程序協(xié)助支部抓好各個環(huán)節(jié)的落實，完成材料的收集、整理與上報，并對材料質(zhì)量嚴格把關(guān)，確保了發(fā)展黨員工作的透明度和新黨員的質(zhì)量。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，按照上級黨組織和所支部統(tǒng)一部署，具體落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極參與宣傳發(fā)動，努力營造濃厚氛圍，使全體黨員干部充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性，引導(dǎo)廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，努力營造崇尚先進、爭當先進的良好風(fēng)氣。

作為一名基層黨務(wù)工作者，不忘初心，她在黨務(wù)工作上勇?lián)姑e極奉獻，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當責(zé)任，以實際行動踐行黨的宗旨和使命。她堅信“為別人照亮道路，自己必須放出光芒”，在今后的工作中，寇吟秋將繼續(xù)發(fā)揮帶頭作用，在平凡的崗位上且行且思，擔(dān)責(zé)任，重篤行，傾全力，為明珠物業(yè)公司黨務(wù)工作的發(fā)展貢獻自己的青春力量。