“法”護(hù)應(yīng)急 “普”惠一線 |
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如何讓冰冷的法律條文在基層一線“活”起來,真正成為守護(hù)安全的“金鐘罩”? 7月以來,公司精準(zhǔn)聚焦提升項(xiàng)目現(xiàn)場應(yīng)急處置的法治化、規(guī)范化水平,創(chuàng)新思路、精心部署,組織各項(xiàng)目掀起了一場主題鮮明、形式多樣、緊貼實(shí)戰(zhàn)的應(yīng)急普法系列活動,推動應(yīng)急法律知識直達(dá)最末梢,為項(xiàng)目安全生產(chǎn)注入強(qiáng)勁的法治動能。 形式“活”起來,法律直達(dá)人心。傳統(tǒng)“填鴨式”普法在項(xiàng)目一線收效甚微,為此,第三分局鼓勵并指導(dǎo)各項(xiàng)目充分發(fā)揮主動性,讓法律以更生動、更接地氣的方式“飛入尋常百姓家”。曲孜卡項(xiàng)目部等以“應(yīng)急普法”公眾號為平臺,將應(yīng)急普法知識融入月度安全競賽,設(shè)置“應(yīng)急流程快問快答”“法律風(fēng)險(xiǎn)情景判斷”等趣味環(huán)節(jié),班組間你追我趕,競爭激烈?!盀榱私o班組爭光,班后大家自發(fā)聚在一起研究法條,討論特別熱烈!”項(xiàng)目安全總監(jiān)表示,競賽極大激發(fā)了員工主動學(xué)法的內(nèi)生動力。 內(nèi)容“實(shí)”起來,緊貼實(shí)戰(zhàn)所需。普法內(nèi)容若“空對空”,必然淪為形式,分局聚焦精準(zhǔn)滴灌,直擊項(xiàng)目現(xiàn)場最迫切的法律需求。分局收集整理了近年來同行業(yè)及內(nèi)部發(fā)生的典型應(yīng)急管理違法案例,特別是因應(yīng)急準(zhǔn)備不足、處置不當(dāng)、信息遲報(bào)瞞報(bào)導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大的案例,并將相關(guān)材料下發(fā)各項(xiàng)目。在項(xiàng)目,安全員老趙用一起因未及時(shí)報(bào)告初期火情導(dǎo)致小火釀大災(zāi)的真實(shí)案例進(jìn)行剖析,“法律后果清清楚楚,教訓(xùn)太深刻了,以后發(fā)現(xiàn)苗頭必須第一時(shí)間按規(guī)定報(bào)!”現(xiàn)場員工深受觸動。 成效“顯”出來,法治筑基護(hù)安。形式活、內(nèi)容實(shí),最終要落腳到看得見、摸得著的成效上。系列普法活動已在各項(xiàng)目一線初顯成效?!耙郧坝X得應(yīng)急是領(lǐng)導(dǎo)的事,現(xiàn)在懂了,從發(fā)現(xiàn)隱患到初期處置,法律賦予了我們一線人員明確的職責(zé)和權(quán)利?!边@是許多項(xiàng)目員工參與活動后的共同心聲。從“被動接受”到“主動履責(zé)”,員工對自身在應(yīng)急管理中的法律角色認(rèn)知顯著強(qiáng)化,“我要安全、我會應(yīng)急、我懂法規(guī)”的氛圍日漸濃厚。法治意識的提升直接推動了項(xiàng)目現(xiàn)場安全管理的精細(xì)化,在班組安全會上,員工對照法律條文主動排查身邊應(yīng)急設(shè)施缺陷、流程漏洞的積極性高了。 下一步,第三分局將持續(xù)深耕應(yīng)急法治文化,將普法“常流水”轉(zhuǎn)化為安全發(fā)展“長明燈”,為高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)法治屏障。 |
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